Month: August 2025

Pelabuhan Montreal telah bergabung dengan jaringan mitra Yayasan Karingan Kelautan Kanada yang berkembang bersama untuk membawa perhatian pada kekurangan tenaga kerja dan keterampilan kelautan dan mengembangkan solusi untuk membangun tenaga kerja yang inklusif dan siap di masa depan.

“Kami dengan bangga mendukung Yayasan Karir Kelautan Kanada (CMCF) dalam dedikasinya untuk mempromosikan peluang kerja di sektor maritim. Industri maritim menawarkan berbagai karier yang menarik dan menarik yang penting bagi perekonomian Kanada dan kesejahteraan populasinya. Melalui upaya-upaya dalam program pendidikan, dan kampanye kekasih nasional dan regional, The CMC CMK Kampanye. Bersama -sama, kami berkomitmen untuk meningkatkan keunggulan tenaga kerja dan menumbuhkan hubungan yang lebih dalam dengan industri maritim Kanada yang dinamis. ” – – Julie Gascon, CEO Montreal Port Authority.

“Menyambut pelabuhan Montreal ke CMCF menandai langkah maju lain dalam misi kami untuk membangun strategi nasional untuk pengembangan tenaga kerja kelautan,” kata Julia Fields, Direktur Eksekutif Yayasan Karir Kelautan Kanada. “Canada's employment market is incredibly competitive and the marine sector needs to work collectively to raise awareness of our opportunities and create pathways for people to more easily access, train for and join our industry. As a key player in Canada's marine sector, the Port of Montreal brings invaluable expertise and influence and we look forward to working with them to ensure laut adalah karier pilihan bagi kaum muda dan pencari kerja. “

Canadian Marine Careers Foundation (CMCF) dengan senang hati menyambut Kotug Canada sebagai anggota terbarunya, memperkuat misinya untuk mengatasi tantangan tenaga kerja dalam industri kelautan. Kolaborasi ini memperkuat dedikasi bersama untuk membangun pipa bakat yang terampil, beragam, dan berkelanjutan untuk sektor kelautan Kanada.

Kotug Canada bersemangat untuk bermitra dengan Canadian Marine Careers Foundation (CMCF) dan bekerja bersama dengan pemangku kepentingan industri lainnya untuk membantu mempromosikan dan memperluas peluang karir dalam sektor maritim. Industri yang dinamis ini memainkan peran penting dalam mendorong ekonomi Kanada. Melalui kolaborasi yang bijaksana, kami berharap dapat meningkatkan kesadaran tentang beragam karier dan memuaskan di bidang karier yang tersedia. – – Denise MacFarlane, Direktur Operasi Pantai Barat HR, Kotug Kanada.

Julia Fields, Direktur Eksekutif CMCF, Menyambut kemitraan ini sebagai upaya kolaboratif untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja dan menetapkan sektor kelautan sebagai tujuan karier untuk beragam bakat. “Keahlian berharga Kotug Canada di Pantai Barat memperkuat kemampuan kami untuk menunjukkan luasnya peluang di British Columbia dan di seluruh negeri. Kami berharap dapat bekerja sama dengan mereka untuk menyoroti lebih banyak karier yang menginspirasi dan menarik generasi baru ke industri kelautan,” kata Fields.

Ledcor Group of Companies adalah salah satu perusahaan konstruksi paling beragam di Amerika Utara, melayani sektor sipil dan infrastruktur, minyak dan gas, pipa, bangunan, pertambangan, daya, dan sektor telekomunikasi. Ledcor juga memiliki operasi dalam investasi properti, penerbangan, dan layanan transportasi kelautan. Ledcor adalah perusahaan swasta yang dimiliki oleh karyawan dengan lebih dari 800 pemegang saham karyawan. Ledcor mempekerjakan 9.000 orang di 20 lokasi kantor. Sejak 1947 perusahaan telah tumbuh dengan klien dan mitranya: maju. Bersama.

Ledcor Marine mengoperasikan salah satu armada laut terbesar di British Columbia, yang berkantor pusat di Richmond, BC. Armada mencakup sembilan tugboat dan 25 tongkang, memungkinkan respons cepat terhadap tuntutan pesisir di sektor -sektor utama seperti kehutanan, konstruksi, dan proyek infrastruktur di daerah pesisir British Columbia.

Pelajari lebih lanjut tentang grup ledcor: https://www.ledcor.com/

Horizon Maritime telah bergabung dengan Canadian Marine Careers Foundation (CMCF) sebagai anggota untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja dan memajukan pengembangan keterampilan di industri kelautan Kanada. Kolaborasi ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan karier laut dan menciptakan jalur yang dapat diakses bagi individu untuk bergabung dengan salah satu sektor vital negara itu.

“Horizon Maritime dengan bangga bermitra dengan Canadian Marine Careers Foundation (CMCF) untuk memperluas peluang karier dalam industri kelautan. Sebagai pendorong penting ekonomi Kanada, sektor maritim menawarkan berbagai peluang karier dan memuaskan. industri. ” – Jill Orman, Wakil Presiden Sumber Daya Manusia, Horizon Maritime.

“Kepemimpinan Horizon Maritime dalam Operasi Kapal dan Pengembangan Bakat Kelautan Membuat Mereka Mitra Penting untuk Yayasan,” kata Julia Fields, Direktur Eksekutif CMCF. “Komitmen mereka terhadap keselamatan, inovasi, dan kolaborasi akan membantu kami mendorong inisiatif yang berdampak yang mengatasi tantangan tenaga kerja yang kritis dan mendukung ketahanan jangka panjang industri kelautan Kanada.”

Canadian Marine Careers Foundation dengan senang hati menyambut Portstoronto sebagai anggota terbarunya, bergabung dengan upaya kolaboratif untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja dan keterampilan kelautan. Keterlibatan Portstoronto akan membantu memperkuat kesadaran akan berbagai peluang karir di air dan di darat dalam sektor kelautan Kanada dan mendukung pengembangan strategi inovatif untuk membangun tenaga kerja yang terampil dan inklusif.

“Portstoronto dengan bangga bergabung dengan Yayasan Karir Kelautan Kanada. Kami berharap dapat terhubung dengan sesama pemimpin industri dan membantu membentuk masa depan sektor maritim Kanada. Bersama -sama, kami akan memberdayakan generasi profesional kelautan berikutnya dan mendorong pertumbuhan industri yang berkembang dan dinamis.” – Kapten Satinder Singh, Wakil Presiden, Marinir, Portstoronto.

“Pelabuhan adalah tempat sebagian besar sektor kelautan berkumpul, dari tiba dan meninggalkan kapal domestik dan internasional hingga pergerakan kargo hingga transit penumpang. Ada begitu banyak karier laut yang bermanfaat yang penting untuk operasi pelabuhan kami yang aman dan efisien,” kata Julia Fields, direktur eksekutif CMCF. “Kami senang memiliki Portstoronto mendukung upaya kami untuk memperjuangkan karier ini dan menciptakan jalur yang dapat diakses yang akan membantu mengamankan tenaga kerja laut Kanada, dan pada akhirnya ketahanan rantai pasokan kami.”

Didirikan pada tahun 1925, Montshp Inc. adalah agen pengiriman terbesar Kanada, dengan pengalaman hampir satu abad di industri kelautan. Beroperasi melalui lima kantor di seluruh negeri dan didukung oleh tim yang terdiri dari lebih dari 100 profesional, Montship mengkhususkan diri dalam menyediakan layanan agen pelabuhan yang komprehensif untuk kapal liner, tramp, dan kapal pesiar yang menelepon di pelabuhan Kanada. Perusahaan menangani lebih dari 2.000 panggilan kapal setiap tahun, menawarkan keahlian dalam kepatuhan peraturan, manajemen kru, dokumentasi kargo, dan koordinasi tanggap darurat.

Pengawas pelabuhan Montship dan tim pendukung kelautan memastikan operasi yang mulus, termasuk pilotage, towage, perbaikan, dan pengaturan persediaan kapal. Layanan akuntansi terpusat mereka menyediakan akun pencairan port terperinci, memastikan transparansi dan efisiensi untuk klien mereka. Dengan komitmen yang kuat terhadap integritas, kualitas, dan kerja tim, Montship telah membangun reputasi untuk keandalan dan profesionalisme di sektor kelautan.

Berakar dalam sejarah yang kaya yang mencakup hampir 100 tahun, Montship terus beradaptasi dengan perubahan kondisi dan teknologi pasar sambil mempertahankan nilai -nilai intinya. Sebagai pemimpin dalam industri ini, perusahaan memainkan peran penting dalam mendukung jaringan transportasi kelautan Kanada, memastikan pergerakan barang yang aman dan efisien di seluruh pasar global.

Pelajari lebih lanjut tentang Montship Inc.: Https://www.montship.ca/

Canadian Marine Careers Foundation dengan bangga mengumumkan bahwa British Columbia Coast Pilots Ltd. (BC Coast Pilots) kini telah bergabung sebagai anggota terbaru yayasan.

Partisipasi BC Coast Pilots akan membantu mempromosikan pilotage kelautan sebagai karier, termasuk menguraikan kualifikasi dan jalur yang diperlukan untuk berhasil dalam profesi ini. Meskipun ada beberapa jalan untuk menjadi pilot laut, banyak yang memulai dengan perahu nelayan atau tarikan sebagai deckhand dan naik selama bertahun -tahun untuk menjadi kapten kapal yang lebih besar sebelum diuji dan dilatih sebagai pilot.

“Kami senang bergabung dengan jaringan CMCF dan membantu mempromosikan peluang bagi pelaut untuk membangun keterampilan dan pengetahuan sepanjang karier pelayaran mereka untuk menjadi pilot laut.” – Kapten Dean Nelson, Direktur, British Columbia Coast Pilots Ltd.

“Seperti yang diketahui oleh semua pelaut, Pilotage Marinir adalah profesi yang menuntut pengabdian, pengetahuan yang mendalam, dan pengalaman pelayaran bertahun-tahun. Memiliki BC Coast Pilots mendukung kesadaran dan upaya penjangkauan kami memperkuat kemampuan kami untuk melibatkan lebih banyak pemuda, pendatang baru, dan pencari karir kedua tentang banyak kemajuan karier Kanada, serta memamerkan pilote sebagai sebuah pilot yang dikembangkan dan ACTINAIN,” ACTINAIN DAN AT ACARA, ” kata Julia Fields, direktur eksekutif CMCF.

Ottawa, Ontario, 21 Mei 2025 – The Canadian Marine Careers Foundation (CMCF) hari ini mengumumkan pelepasan studi Pathway Seafarers Canadian, yang pertama dari laporan komprehensifnya yang mengungkapkan kekurangan tenaga kerja dan keterampilan yang kritis di sektor transportasi laut negara itu. Studi ini mengidentifikasi kebutuhan mendesak untuk menarik dan melatih bakat baru, dengan operator kapal domestik perlu mempekerjakan 8.300 pekerja baru untuk memenuhi permintaan industri dan menggantikan pensiunan pada tahun 2029 – setara dengan lebih dari 30% tenaga kerjanya saat ini.

Tanpa perubahan yang signifikan, sistem pelatihan kelautan Kanada tidak akan dapat memenuhi tuntutan tenaga kerja, dan penelitian ini memberikan peta jalan rekomendasi berbasis bukti yang dirancang untuk membantu memandu CMCF dan sektor dalam mengembangkan dan menerapkan strategi untuk memastikan kelayakan sektor kelautan di masa depan.

“Sektor laut Kanada sangat penting bagi ekonomi nasional, tidak hanya untuk kontribusinya yang langsung tetapi juga untuk banyak industri dan komunitas yang mengandalkan transportasi kelautan yang efisien penumpang dan kargo,” kata Julia Fields, direktur eksekutif Yayasan Perawatan Kelautan Kanada. “Kekurangan tenaga kerja yang sedang berlangsung di atas kapal Kanada mengancam pertumbuhan dan keberlanjutan sektor di masa depan, menimbulkan risiko serius untuk memasok rantai dan stabilitas ekonomi. Tanpa tindakan segera, tantangan tenaga kerja sektor kelautan dapat memiliki konsekuensi yang luas.”

Dilakukan oleh Ra Malatest & Associates, penelitian ini memberikan analisis nasional dan regional tren tenaga kerja, tantangan perekrutan dan retensi, dan meneliti kapasitas lembaga pelatihan laut untuk memenuhi persyaratan tenaga kerja di masa depan. Studi ini berfokus pada pekerjaan kelautan di atas kapal komersial dan sektor publik domestik Kanada, seperti kapal kargo, feri, tarik dan tongkang, kapal terkait pariwisata dan kapal penjaga pantai Kanada, tetapi juga pekerjaan di darat yang mendukung operasi kapal. Ini tidak termasuk operasi port dan terminal.

“Industri kelautan Kanada menghadapi kekurangan pelaut yang kritis yang tidak dapat diselesaikan dengan lembaga pendidikan dan pelatihan maritim saja,” kata Fabian Lambert, ketua Asosiasi Lembaga Pelatihan Maritim Kanada (CAMTI). Studi Pathway Seafarers Kanada menyampaikan faktor -faktor kumulatif yang mempengaruhi pasokan berkelanjutan dan pertumbuhan tenaga kerja pelaut Kanada, dengan rekomendasi strategis yang bermakna untuk memenuhi permintaan di masa depan. Kami membutuhkan upaya terkoordinasi yang mencakup jalan -jalan yang lebih besar dalam hal -hal yang lebih baik untuk para siswa, dan penampilan yang bermakna dari industri ini untuk menciptakan jalan yang inklusif dan berkelanjutan untuk masuk ke masa depan untuk masuknya siswa, dan penampilan yang bermakna. tenaga kerja. “

Bridgemans Services Group yang berbasis di Vancouver telah secara resmi bergabung dengan jaringan mitra Yayasan Marinir Kanada yang berkembang yang berkontribusi pada misi nasionalnya untuk mengatasi tantangan pembangunan tenaga kerja dan kekurangan tenaga kerja di sektor kelautan.

Bridgemans adalah penyedia akomodasi tenaga kerja mengambang (floatels) dan layanan laut terkait untuk proyek sumber daya dan infrastruktur besar melalui tiga divisi terintegrasi – floatels, layanan kelautan, dan konstruksi laut. Armada khusus kapal mereka dikerahkan pada proyek -proyek pesisir dan lepas pantai di daerah di seluruh dunia.

“Bridgemans sangat percaya bahwa dengan bermitra dengan CMCF dan anggotanya – termasuk pengusaha sektor swasta, serikat pekerja, lembaga pendidikan, dan mitra sektor publik Kanada dalam industri ini – kami tidak hanya memperkuat kemampuan kolektif kami untuk mempromosikan hal -hal yang lebih baik dan vital untuk hal -hal yang mengawasi di Kanada ini, tetapi juga, melalui keterampilan yang mengawasi, tetapi juga, melalui keterampilan yang mengawasi, tetapi juga, melalui keterampilan yang mengawasi, tetapi juga, melalui keterampilan yang mengawasi. Pamerkan kemampuan kami baik secara global maupun di dalam negeri melalui inisiatif ekonomi dan infrastruktur Kanada. ” – Rhys del Rosario, Direktur, Sumber Daya Manusia, Bridgemans

“Bridgemans membawa berbagai pengalaman ke meja, menyentuh banyak bagian sektor laut melalui floatels, operasi kapal, dan proyek infrastruktur,” Kata Julia Fields, Direktur Eksekutif Yayasan Karir Kelautan Kanada. “Perspektif mereka akan menjadi tambahan yang berharga untuk jaringan kami karena kami terus membangun jalur yang lebih kuat dan lebih mudah diakses ke karier laut di seluruh negeri.”

Canadian Marine Careers Foundation dengan senang hati menyambut Hullo Ferries sebagai mitra Pantai Barat terbarunya, mendukung upaya yayasan untuk membangun tenaga kerja yang inklusif dan siap di masa depan untuk sektor kelautan.

Hullo Ferries mengoperasikan layanan feri penumpang berkecepatan tinggi antara Vancouver dan Pulau Vancouver, menghubungkan masyarakat dan mendukung perjalanan regional melintasi Laut Salish.

“Bergabung dengan CMCF memungkinkan kami untuk menyoroti karier yang menarik dan bermanfaat yang tersedia di Hullo,” Kata Charlotte Hol, direktur sumber daya manusia di Hullo Ferries. “Apakah Anda berada di awal karir Anda atau ingin melakukan perubahan, industri ini menawarkan pekerjaan yang bermakna, bimbingan yang kuat, dan peluang eksklusif untuk beroperasi di kapal berkecepatan tinggi.”

“Kami menciptakan model baru untuk perjalanan kelautan-yang efisien, berfokus pada orang, dan dibangun untuk generasi berikutnya,” Kata Ryan Dermody, CEO Hullo Ferries. “Kemitraan ini adalah satu lagi cara kita berinvestasi dalam bakat dan membantu memajukan industri.”

“Feri adalah kontributor utama keberhasilan ekonomi Kanada, menghubungkan ribuan komunitas di seluruh negeri dan mendukung banyak bisnis termasuk pariwisata,” Kata Julia Fields, Direktur Eksekutif Yayasan Karir Kelautan Kanada. “Dengan dukungan Hullo, kami dapat memperkuat upaya kami untuk menjangkau lebih banyak pemuda, pencari karier kedua dan kelompok yang kurang terwakili. Ini membantu membangun sektor laut yang lebih mudah diakses dan inklusif sambil juga membahas kekurangan tenaga kerja saat ini yang dihadapi industri.”